Senior Fullstack Engineer Next.js / TypeScript (m/w/d)
Wir bauen für unsere Kunden komplexe Webseiten, Portale und Custom-Software — Next.js 16, TypeScript, Drizzle, Postgres. Du wirst Tech-Lead für ausgewählte Projekte und hilfst beim Aufbau unseres internen Tools-Standards. 4-Tage-Woche möglich.
Vergütung
70.000 – 90.000 € brutto / Jahr · 4-Tage-Woche bei 80 % Gehalt
Diese Stelle ist für jemanden, der Software nicht nur „schreibt", sondern Verantwortung für End-to-End-Lösungen übernimmt. Du arbeitest an unserer eigenen Plattform (Portal, CMS, Kunden-Tools) und führst Tech-Reviews für externe Projekte durch.
Wir nutzen den modernen Stack ohne Kompromisse — Next.js App Router, Server Components, Drizzle, Auth.js v5. Kein Legacy, kein WordPress, keine jQuery-Reste. Wenn du Code-Qualität als Selbstverständlichkeit siehst und Lust hast, einen Tech-Standard mit aufzubauen, ist diese Stelle für dich.
Was du machst
Deine Aufgaben
- Tech-Lead für Kunden-Webseiten und Custom-Software-Projekte
- Weiterentwicklung unseres internen Portals (Auth.js v5, Drizzle ORM, Postgres, Coolify)
- Code-Reviews und Mentoring für Junior + Werkstudenten
- Aufbau unserer Component-Library und Design-Token-Strategie
- Performance-Optimierung (Core Web Vitals, Bundle-Size, Server-Side-Caching)
- DevOps-Themen: CI/CD via GitHub Actions, Deployment-Strategien in Coolify
- Tech-Talks intern + mit Kunden bei größeren Projekten
Was du mitbringen solltest
Anforderungen
- 5+ Jahre professionelle Webentwicklung, davon 3+ mit React
- Tief in TypeScript, Next.js (idealerweise App Router) und einer modernen Datenbank (Postgres / MySQL)
- Du hast schon einmal ein größeres Refactoring oder eine Migration geleitet
- Verständnis für UX, Accessibility und Performance — du machst nicht „nur die Tickets"
- Englisch in Wort und Schrift, Deutsch idealerweise auch
Bonus
Nice to have
- Erfahrung mit Drizzle ORM, Auth.js v5 oder Sanity
- Du hast schon mal an einer Open-Source-Library beigetragen (Link zu GitHub her!)
- Erfahrung mit Docker-basiertem Deployment (Coolify, Dokku, fly.io)
- Du willst nicht nur Code schreiben, sondern auch Standards setzen
- Du hast Bock auf 4-Tage-Woche (Mo–Do oder Di–Fr) und bist dabei produktiver als andere in 5
So geht es weiter
Vier Schritte, klare Antworten.
1. Bewerbung
Schick uns Lebenslauf + ein paar Sätze warum du. Anschreiben kein Muss, ein Github-Link oder ein Side-Project sehen wir lieber.
2. Erstes Gespräch
30 Minuten via Cal.com mit Furkan oder Mikail. Wir lernen uns kennen, klären gegenseitige Erwartungen.
3. Fachgespräch / Probearbeiten
Je nach Stelle: technisches Tiefen-Gespräch oder ein kleines Probe-Projekt (bezahlt) über 1–2 Tage.
4. Entscheidung & Start
Innerhalb von 1 Woche nach Probearbeiten. Vertrag, Onboarding-Plan, Start meist binnen 30 Tagen.
Bewerbung
Klingt gut? Bewirb dich direkt.
Kein Anschreiben nötig. Ein paar Sätze warum du, fertig. Lebenslauf kannst du als Antwort auf die Bestätigungs-Mail nachreichen.